【年内34位百亿基金经理离任】长假前夕历来是公募基金发布重要人事变动的时间窗口。9月中旬开始，陆续有知名基金经理公告离任，包括大成基金百亿权益基金经理韩创、中欧

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【年内34位百亿基金经理离任】长假前夕历来是公募基金发布重要人事变动的时间窗口。9月中旬开始，陆续有知名基金经理公告离任，包括大成基金百亿权益基金经理韩创、中欧基金科技战队核心成员邵洁等。近年来，公募基金经理离任人数逐年增高。Wind（万得）数据显示，截至9月29日，年内已有350位公募基金经理离任。其中在管规模超100亿元的离任基金经理34人，涉及公募产品规模1.4万亿元。上述统计口径为彻底离职或清仓式卸任在管产品，不包括仅卸任部分产品、继续留在投研一线的基金经理。实际上，近年来“减负”式卸任并不少见。基金经理的收缩与迁徙背后，是行业从规模扩张转向高质量发展过程中，对人才这一核心生产要素的重新定价。而推动这一重新定价的，是来自不同方向的多股力量。考核新规重塑业绩标准，薪酬约束调整激励结构，平台竞争左右人才流向，三者分别作用于评价、激励与争夺环节。（《财经》）

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